Le Plan d’action : comment se fixer des objectifs ? comment atteindre ses objectifs ?

Pour tout objectif que l’on se fixe,
et pour se donner toutes les chances de l’atteindre,

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Pour un objectif professionnel : compléter et transmettre un dossier, établir un budget, publier une offre…
Pour un objectif personnel : organiser un événement, désencombrer son logement, démarrer un régime…
pour être efficace et atteindre son but, le plan d’action est la réflexion préalable qui évitera les écueils et le temps perdu à chaque étape.

On définit précisément l’objectif de l’action : le « QUOI » et le « POURQUOI » ;
On liste les diverses sous-actions, les étapes, à franchir pour atteindre l’objectif final ;
On détermine les ressources qui vont aider à l’accomplissement du projet : personnes, équipements, sources d’informations, etc. ;
Pour chaque action, on définit la mise en œuvre : le « COMMENT » on va s’y prendre, quel talent, quel technique à mobiliser…
On fixe la période de réalisation et l’échéance, la « deadline » : le « QUAND ».

Le petit + « amélioration continue » : définir des critères de réussite, des indicateurs qui détermineront si l’objectif est atteint tel que nous le souhaitions et permettront d’améliorer notre méthode la fois suivante !